永远不要找别人要安全感1-2 韩梅梅/你想要的安全感

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  这项研究之所以重要是有许多原因的。身为消费者,我们应该理解并能够看出哪些因素会影响我们的判断和决策。当零售商家请我们拿起产品摸一摸的时候,它在我们心目中的价值会自动升高。

  吉姆·柯林斯(Jim Collins)是一位极有天赋的作者,他写出了《从优秀到卓越》和《基业长青》这样的畅销商业书。这些书描述的是因做对某些事而取得另人瞩目的商业成就的例子。他认为,研习这类信息能帮助你取得成功。查理·芒格的名声与他不相上下,他的聪明睿智,在财务方面的精明决断都广为人知。可是,他却建议人们做一份别人的错误清单——而不是正确清单——并且定期从中学习。     你想要的安全感,到底是什么?是一个永远不会离开的男人,一个属于自己的房子,还是一个注定美好的未来?……其实,当你把安全感寄托于身外之物,满足于暂时的安全感,只会慢慢陷入恐惧失去的不安之中,在暂时的欣  现在,咱们看看那些拿到徽章的酒店客人怎样了。正如你所料,比起只做了承诺的客人,那些做出承诺并得到徽章的人更加有可能重复使用毛巾。在入住期间,他们也最有可能做出其他一些有利于环保的行为,这说明一个小小的徽章起到了两个重要作用:它既能提醒佩戴人遵守承诺,也是在向别人宣告,这个佩戴徽章的人许下了承诺。这个徽章的效果对慈善事业是个很有用的提醒,单是鼓励人们捐助善款是不够的,还应该给他们提供某种可以公开展示、标志着他们的许诺的东西,比如胸章,窗卡,或是汽车保险杠贴纸。喜与失望之间,反复折磨自己。韩梅梅想对所有人说:亲爱的,缺乏安全感,并不是多大的事。你只需要做一件事——永远不要找别人要安全感!如此,你就会立刻不再依赖他人,内心升起自己本来的力量,懂得从容不迫地爱自己,安全感一定会自然而然地出现,瞬间抚平你心中所有的不安和脆弱。

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只要永远不找别人要安全感,你就会获得真正的安全感。

编辑推荐

◆        超级畅销书作家韩梅梅,最新暖心之作,献给所有没有安全感的大女人和小女人!

◆        只要永远不找别人要安全感,你就会获得真正的安全感。

关于安全感,韩梅梅想说:

◇  &  可是,为什么会这样?nbsp;     也许,走过一些路,爱过一些人,受过一些伤,才会明白,别人给的安全感都是幻觉,只会让你内心的不安肆意漫延。而真正的安全感,永远来自于内心的独立和自足。

◇        某些时候,你其实并不是必须有安全感才行的。你总是想到它,是因  咱们来看一个慈善募捐的例子,看他们是如何运用这个“四两拨千斤”的策略来筹集到更多善款的。筹款人面临的一个普遍问题就是,捐助者们往往意识不到需要帮助的人有多少。因此,无论需要帮助的人是一个人,一百人,甚至是成千上万人,他们捐出的钱数都差不多。研究者奚恺元(Christopher Hsee)、张郊(Jiao Zhang)、佐伊·卢(Zoe Lu)和徐飞(Fei Xu)认为,在募集善款的时候,如果先请捐助人想一想,要是救助一个人他们愿意捐多少钱,那大家最后捐出的钱数应该会更多。为它是一个借口。是你软弱,贪婪和懒惰的借口而已。

◇        作为一个女人,我体会到独立的重要。它不仅让女人得到尊重,更重要的是,它能让女人少受伤!

本书是《永远不要找别人要安全感》的全新续篇。全书包含9篇随笔感悟,讲述了9位不同成长环境、不同性格、不同年龄、不同命运的女人的经历。她们和所有平凡女人一样,都曾深陷不安的情感沼泽,但在人生中的某一刻,她们做出了看似艰难的选择:不再从外部世界寻找安全感,而  当然,如果你没有使用这条“四两拨千斤”的策略,忽视了对“记录错误的价值”的持续不断的研究结果与明智建议,那么这个错误本身就应该列入你的错误清单中。是不断地20 把潜力变成现实完善自己、充实内心,从而获得了饱足的安全感。韩梅梅想通过这些平凡而温暖的故事,告诉所有人:人生本来就不安全,只有充分体会到这一点,才不会在乎拥有的、惦记没有的、害怕失去的、追求强扭的。永远不要找别人要安全感,因为能给你安全感的,只有你自己。

作者简介:
  所罗门·阿施(Solomon Asch)在20世纪50年代对从众现象做过十分经典的研究。在近期的一个重现实验中,神经科学家格雷戈里·伯恩斯(Gregory Berns)与研究团队告诉一组受试对象,这个实验是研究观察力

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的,他们将会看到一系列立体的物体,然后指出哪些物体的大小和形状相同,哪些不同。研究人员还说,虽然每个人都要参加这个实验,但只有一个人会被选中,去隔壁房间接受核磁共振成像(fMRI)的扫描,工作人员在准备机器的时候,所有人都要在这个等候室里等着。然而,这一切都是精心设计的情节,因为只有那个被选中的人才是真正的受试对象,其余所有人都是研究团队的成员。这个真正的受试者将要成为一个有趣实验的研究对象,实验目的是辨识出当人们在反对群体意见时,大脑将会发生什么变化。韩梅梅, 超级畅销书作家, 女,金牛座。毕业于北京电影学院导演系。性格认真固执、热爱生活。做过很多的事,走过很多的地方。享受一切美好的东西,我行我素,相信爱情。
爱好:小说,唱歌,烹饪,摄影。
著有:《永远不要找别人要安全感》、《有些事现在不做一辈子都不会做了》系列、 《 写给亲爱的妹妹》 《遇见一些人,流泪》系列、《趁一切还来得及》等书。 电子书阅读指南:本站所有电子书都可以通过手机或电脑阅读。mobi、epub和azw3版手机可以通过“静读天下”和“多看阅读”等进行管理和阅读,电脑可以使用“MobipocketReader”  行为科学家亚当·格兰特和弗兰西斯卡·吉诺认为,得到帮助的一方提升影响力的一个方法就是,向提供帮助的人明确地表达感激之情。在验证这一看法的实验中,受试者收到了一封电子邮件,内容是请他们看一封某人的求职信并给出反馈意见。发出反馈和评论之后,受试者又收到此人的一个请求,这次是请他们再看一封求职信。和“calibre”进行管理和阅读。最近微软edge不再支持epub格  这个研究成果表明,如果你希望别人马上改变某个行为,而且你确信会遭到拒绝,那么你meditation就换个方式,让对方答应在未来的某个时段做出改变。这样你的胜算会更大。例如,假设你是一名管理者,需要说服员工们改用一个新的工作系统或流程,这对每个人都有好处。但是,由于之前推行的变革都没能如预期般成功,所以你估计这次也会遇上障碍。你可以做的一个小改变就是,开头的时候先让大家同意,在3个月之内做出改变。这样一来,比起让他们立即就改,你很可能会赢得更多先期的认同和支持,日后大家兑现承诺的可能性也会更大。式电子书,请使用“SumatraPDF”和“AlReader”。
   
  大量研究表明,环境和情境会对我们的行为和决策产生巨大影响。例如,吃自助餐时,如果人们拿到的盘子比较小,吃的就会少一点儿;放账单的托盘上如果印有信用卡的商标,食客给服务生的小费就会比较多;如果投票站设在教堂旁而不是学校旁,人们投票时就会变得更加保守。        

  最后,另一个对照组以正常模式办理了入住:没有拿到徽章,也无须做出任何承诺。

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  当今的生活如此复杂,有些麻烦事非常棘手,就连最有阅历、经验最丰富的人也不大容易搞定。幸运的是——或者说不幸的是,看你从哪个角度看了——解决办公室里的棘手问题或搞定刺头客户的办法从来都不会远在天边。问题的答案就在你的同事身上,也就是那种特愿意向你传授智慧和经验的人。

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