亚当的人生歌单 格雷姆·辛浦生/全新的颠覆性的故事

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  给飓风起一个非正式的、能引发恐惧心理的绰号是否能募集到更多救灾款项,这方面的证据我们不清楚,但有确凿证据的是,官方给飓风起的正式名字能在很大程度上影响人们为救灾捐款。这些证据不仅令人惊讶,它们还会揭示出一些重要的、关于“小改变、大影响”的深刻见解。     一封单字邮件,一份怀旧歌单,勾起一段过往人生。 一位曾经怀揣摇滚梦但妥协于生活,从事了更为赚钱的IT事业的青年亚当,在酒吧老板的建议下在酒吧弹钢琴延续着自己的梦想,这给亚当平淡的生活寻找了一个刺激的出口。在弹琴生涯中,亚当邂逅了女演员安杰利娜,两人因音乐走到一起,并成就了一段26 如何激发创意感情。这段仅有三个月的感情,令当时仅有26岁的亚当念念不忘。
而当他步入中年时,重遇昔日情人,一边是稳定的生活,另一  由于当时的美国经济依然处于恢复的早期,说得好听点儿,也得用“脆弱”二字形容,要说杰西潘尼把定价取整的策略是销售下滑的唯一原因,那就有点儿太荒谬了。导致销售额猛跌的,很可能是诸多因素的综合作用。但有力的证据表明,杰西潘尼的“天天低价”策略没帮上忙。这个策略显然也没能帮上约翰逊先生,因为没过多久他这个CEO就被炒了。边是激烈情感,他又会如何选择?
或许有一天,我将一无所有,只剩回忆,流逝的时光会证明,爱就是永恒。

1.比尔·盖茨年度书单推荐作家——格雷姆  弗林和博恩斯把请求的内容更换了多次,比如请陌生人送自己走到附近的健身房,或是借手机打个简短的电话。实验的结果都是相似的。在另一项格外有趣的研究中,研究人员选中了一组准备为慈善筹款的受试者。筹款活动开始之前,弗林和博恩斯请受试者估计一下多少人愿意掏钱。再一次,大家的估算差不多低了一半。事实上,他们对捐款数目的估算也低了大概25%。·辛浦生,继《罗茜计划》《罗茜效应》之后,带来了一个颠覆性的故事。
2.一部让你看清回忆真相的小说,如果你经历过错失所爱,沉陷过回忆之中,却不知如何继续前进,那么你会在这本书中找到答案。
3.一份长长的歌单,串联起一段过往人生。你将会看到披头士乐队、鲍勃·迪伦、约翰·列侬等音乐人的作品出现在书中,音乐与故事联结,与情感融合,碰撞出奇妙的阅读体验。
4.人生的遗憾,是渴望爱,却求而不得;人生亦有一种幸运,是看透生活,守护平凡。
5.格雷姆·辛浦生代表作《罗茜计划》电影版  一切如常,没有任何异样。预计2019年5月中旬在美国上映,《亚当的人生歌单》电影版权也已售出,筹备拍摄中。

作者介绍:澳大利亚籍幽默小说家,现居墨尔本。著有短篇小说、戏剧。处女作《罗茜计划meditation》曾获得维多利亚总督文学奖未出版原稿奖、2014年澳大利亚书业ABIA年度小说大奖,全球销量达三百万册。续集《罗茜效应》也成为畅销作品。 电子书阅读指南:本站所有电子书都可以通过手机或电脑阅读。mobi、epub和azw3版手机可以通过“静读天下”和“多看阅读”等进行管理和阅读,电脑可以使用“MobipocketReader”和“calibre”进行管理和阅读。最近微软edge不再支持epub格式电子书,请使用“SumatraPDF”和“AlReader”。
   
     &nbs  实验结果极有启发性。研究人员发现,“怪咖”宿舍的学生们买了手环之后,目标宿舍中戴手环的学生人数减少了32%。可是,研究者们是怎么知道这些学生不愿戴手环主要是因为他们不想跟“怪咖”们一样,而不是出于更简单的原因,比如戴烦了呢?原来,在相同的时间区段内,对照宿舍的学生(他们从没跟“怪咖”宿舍的学生们碰过面)里只有6%的人不再戴手环了。p; 

  很多人都爱吃巧克力,并认为瑞士出产的巧克力是世界上最好的,所以,本书作者之一最近在乘坐该国的国家航空公司的航班时,很高兴地在登机时领到了一颗瑞士巧克力。这个小小的举动十分聪明,但我们想知道,如果在乘客们下飞机而不是上飞机时发巧克力,它的效果会不会更好呢。 下载地址     下载点:1 点 

  不过,有个例外情况可一定要注意。根据派克和舒的说法,只有当你的产品摸起来比较舒服或不让人感觉难受的时候,才能让顾客去摸。

好消息:!–>   &nbs  我们会在后面的章节中介绍这两个小小的改变(如果你急切地想要了解具体内容,请看第八章),但了解下面这一点非常重要:在影响他人的过程中,你会遇到诸多挑战,说服某人按时赴约不过是其中的一个。我们想要说服别人去做的事情可谓成百上千,而且情形和背景都各不相同。p; 《亚当的人生歌单》格雷姆·辛浦生/全新的颠覆性的故事/mobi    《亚当的人生歌单》格雷姆·辛  用出乎意料的方式,率先给出一份礼物、服务,甚至是信息也行,这会带来巨大的收效。在早先出版的《如何让人点头称是》一书中,我们讲述了一个餐馆服务生如何收到更多小费的研究案例:把账单拿过来的时候,给每位食客送一颗糖。通过这种方法,他们得到的小费升高了3.3%。如果他们给每人送两颗糖,小费会进一步提高(14.1%)。但第三种方法显示出,出乎意料的方式会带来更加显著的成效。如果服务生先是给桌旁的每位食客送一颗糖,然后过一会儿之后,他再回来给每人加送一颗,这个出乎意料的额外礼物让小费提高了21%。浦  传统的培训方法一般会引导学员从正确的做法中学习,培训老师希望学员消灭错误,而且也会着重强调这一点。这些传统做法看似有道理,因为错误会妨碍工作流程,改起来也很费时间,而且它不但会挫伤学员的积极性,也会让培训师很沮丧。学员会变得不自信,培训师也会怀疑他们的能力。可是,在分析了24个独立的研究之后,组织科学家妮娜·基思(Nina Keith)和迈克尔·弗里斯(Michael Frese)发现,尽管对错误进行管理的学习模式彻底背离了避免错误的传统学习方式,但它的效果要好得多。生/全新的颠覆性的故事/epub    《亚  那么,通知函中的小改动究竟是什么?我们只不过把按时纳税的真实人数(一个相当大的数字)写上去了。当的人生歌单》格雷姆·辛浦生/全新的颠覆性的故事/azw3&n  到目前为止,一切合情合理,但稍等一下。虽然只能按顺序买酸奶的顾客更有可能买够6盒并拿到免费酸奶,但这批人参加活动的概率比较低。所以,如果严格的规矩确实能够提升人们完成任务的可能性,却在一开始的时候就降低了人们参加的概率,那综合效应会怎样?研究者们也考虑到了这个问题。和说服科学中常遇到的一样,答案是“要看情境”。bsp;  

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