超速学习 /我这样做一个月学会素描一年学会四种语言 Kindle版+多看精排版下载

good

  进入标准版网页的员工看到的是:“请想一想这40名学生。为了帮助这40名学生,你愿意捐多少钱?请把你的捐款数额填写在这里______元。”

26 如何激发创意
    在这个  让-卢克·皮卡德舰长:这是我儿时的梦想……我在史密森尼博物馆里把这艘飞船看了上百次,可我从来没能摸摸它。剧烈变革的时代,成为佼佼者只是一时的,唯有持续不断自我精进,拥有快速的自主学习能力,才保持领先地位、跟上时局变化。作者纵览最新研究,考察其他超速学习者的历程,并辅导小团队进行学习计划,再加上自己的亲身经验,归结出九大关键法则  社会认同的力量往往会胜过理性认知,这一点让人又恨又爱。我们不愿意被人看成没脑子的鼠类,把自己的决断力彻底拱手交给人类。可从众也有好处,因为在绝大多数情况下,跟着大伙做都没错。,任何人都能借此方法成为「超速学习者」,拥抱超乎想像的美好人生!

★再难都能自学成功的「超速学习」九大法则!
1.后设学习:超速学习者懂得在开始学习前先画出地图,也会去学习其他人是如何学会自己想拥有的能力。
2.专心致志:磨利你的刀,专注投入你想做的事。
3.直截了当:走最短的路。想学外语,第一天就用新语言跟人聊天,想当程序员,就亲手设计一款app。
4.反复操练:攻击你最大的弱点,不断练习。
5.提取记忆:用测试来学习。学完后,先写出你刚才学了什么,输出有助于进一步输入。
6.意见回馈:别闪避重拳,听取任何你收到的建言。
7.保留记忆:别往漏水的桶子里加水。如何提升记住新信息的能力,如何防止习得的新知识从脑中溜走。
8.培养直觉:超速学习者都能用很快的直觉来理解新事物,一旦学会,你会一次学得比一次快。
9.勇于实验:往舒适圈外探索大量新方法,你会达成许多意想不到的成就。 电子书阅  假设你希望说服新客户跟你们公司签订一份利润丰厚的合约。或者,你希望自己能在招聘面试或升职选拔中脱颖而出。你是应该强调你过往的经验和出色成绩呢,还是应该把重点放在自己的潜力上,向客户或面试官指出你将来能够获得的成就?读指南:本站所有电子书都可以通过手机或电脑阅读。mobi、epub和azw3版手机可以通过“静读天下”和“多看阅读”等进行管理和阅读,电脑可以使用“MobipocketReader”和“calibre”进行管理和阅读。最近微软edge不再支持epub格式电子书,请使用“SumatraPDF”和“AlReader”。
   
       

  所以,说服他人的时候,你应该把重点放在哪儿?是强调潜力呢,还是强调现实?
  对礼物的喜爱程度是一个重要的决定因素,这不但会影响收礼人日后的回报热情,也会影响他的开心程度。所以,这项研究对我们与他人的沟通有着重要的提示价值。它告诉我们,送礼物的时候,应该想办法摸清对方真正想要什么,不要自己瞎猜。这个小小的改变是个双赢的做法,人人都满意。一个办法是,给收礼物的人一沓即时贴,让他们把杂志上想要的东西标出来,作为以后的礼物备选。另一个方法是,看看随处放在家里的购物型名录上有哪些页面被折角做了标记。

  无论是简单的部门重组,还是两个行业巨头的合并,重大的变化总要过一段时间才能尘埃落定。提倡新团队的成员们积极地寻找“非比寻常的共同点”,尽管是一个很小的举措,却的确可以帮助团队在合作和共事方面迈出很大的一步。 下载地址     下载点:1 点 

  对于想设计客户忠诚计划和奖励计划的公司,这个研究有清晰的借鉴意义。但除了这些之外,还有些东西也值得思考。假设一名经理想说服鼓励下属参与一个新项目。在琢磨“是让大家灵活行动还是按规定顺序执行”之前,这位经理需要先问自己一个虽然很小却意义重大的问题:“我面临的主要问题是说服大家认同这项工作呢,还是鼓励他们坚持到底?”如果答案是先得说服大家接受这项工作,那么接下来要做的就很清楚了meditation:必需的行动顺序应当越灵活越好,并且在宣布这项工作时就要强调这份灵活性。   谈加薪和福利待遇的时候,你也可以使用类似的方法。虽然10%的加薪幅度更简单明了,但你应该向老板提出9.8%,或是10.2%,这样一来,对方不同意的可能性就会小一些。当然了,你应该事先想好为什么要求这个数字——或许你这个职位的平均加薪幅度就是这么多。同样,如果一个保姆希望拿到每小时15美元的薪水,那她应该向孩子父母开价15.85美元,而不是16美元。

  新手必读:稳定高速下载本站资源图文操作步骤,手动版教程   自动版教程
    《超速学习》/我这样做一个月学会素描一年学会四种语言/mobi    《超速学习》/我这样做一个月学会素描一年学会四种语言/epub&n  研究人员把这位“被选中”的受试者连上扫描仪,给他看一组成对出现的立体图像,然后问他哪几对相同,哪几对不同。但是在他回答之前,工作人员会告诉他,另一个房间里的“受试者们”都已经看过了这些图像,并且选出了正确答案。有时候,那一组人会故意给出错误答案,为的是看看这位受试者是否会屈从社会压力。尽管绝大多数“被选中”的受试者明知那一组人给出的答案不对劲儿,但他们还是认同了大多数人的意见——这个概率占到了40%。bsp;    那么,这种观点对你的说服行为有何帮助呢?假设你想写一封信,倡议当地的居民支持一项降低高速公路最高限速的规定。上述研究最直接的建议就是,如果你没有考虑受众们在看到这封信之后会对他们自己说些什么,那就不大明智了。 《超速学习》/我这样做一个月学会素描一年学会四种语言/azw3    

good

标签